どんだけ虐げられてるんだか

ミスの訂正で残業したらもうこなくていいと言われました（大手小町）
トピ主の態度がどうかというのは置いておいて、ミスの修正だから残業代は出ないってのはおかしな話。
業務の成果（利益も不利益も）の最終責任は組織にありますし、ミスをしない人間ってのはいませんからね。時給制での契約ならミスのリスクを労働者に押しつけたらいかんのです。
ただ、実際にこのケースで残業代を申請するかどうかは別問題かと。
会社はミスをした人間にも残業代を出す義務はあるけど、時給分働いてないと思われるのは得策じゃないし、最悪クビもありえます。そうなりたくなければできるだけミスをしないようにがんばるか、ミスの分はひっかぶって働くということになるわけで。
＃もちろん、ミスを誘発するような労働環境であればこんなところ辞めてやる！って出ていく選択肢もありますが（＾＾；
　
とはいえ、権利のことを知らずに搾取され続けるのと、権利を知った上であえて行使しないのでは雲泥の差があると思うのです。
大量についたコメントのほとんどは前者なんだろうなと思った次第。